「子どもがいるけど、公務員に転職したい」
「公務員に転職して、将来のために安定した仕事に就きたい」
「子どもがいるから、公務員になれるか不安」
自分や子どもの将来のためにも、安定した正社員の公務員に転職したいと思う方は多くいます。
ですが、子どもがいると働く時間に制限があるし、試験勉強をする時間がないので、公務員への転職に不利なのでは・・?と不安に思いますよね。
しかし、公務員試験への準備のポイントや、具体的な戦略を知ることで、公務員に転職することは不可能ではありません!
この記事では、自分のキャリアと給料に納得できず、4回転職した30代子持ちのわたしが、公務員に転職するためのコツを解説します。
- 30代子持ち女性のおすすめの公務員の職種
- 公務員試験対策のコツ
- 公務員になるメリットとデメリット
などが分かります。
自分のキャリアを見つめ直し、公務員という安定した職業に就きたい方はぜひ読んでくださいね!
30代子持ち女性のおすすめの公務員の職種は?
公務員といっても、さまざまな職種があります。
自分に合っている職種を選ぶことが大切です。
30代女性におすすめの公務員の職業を紹介します!
国家公務員
国家公務員は、国家機関や行政執行法人で働く公務員のことです。
例えば、厚生労働省や文部科学省などの省庁、裁判所、自衛官などが国家公務員に該当します。
地方公務員(一般行政)
地方公務員とは、市役所や町役場、区役所などで行政業務を担当する職員です。
総務、財政、福祉、教育、建設など、他にもさまざまな部署があります。
時短勤務希望者は、庶務担当など定型業務に配置されることが多いです。
地方自治体の福祉職
地方自治体における福祉職は、ケースワーカーや児童相談所、女性相談センター、福祉行政での勤務、施設での勤務など、さまざまな仕事があります。
自分の適性やライフステージに合った職種を選ぶことが大切です。
30代子持ち女性が公務員になるためのおすすめ転職エージェント
30代の子持ち女性が公務員に転職する際には、転職エージェントを利用するとスムーズに転職できます。
育児や家事で忙しいあなたに代わって、エージェントが転職の手続きなどをサポートしてくれますよ。
子育て中特有のニーズや希望をしっかりアドバイザーに伝えて、転職先を見つけてもらいましょう!
おすすめの転職エージェントはこちらの記事を参照してください!↓
30代子持ち女性の公務員試験対策のコツ
30代の子持ち女性が公務員試験に向けて準備する際のコツをお伝えします。
公務員試験は、家事や育児に忙しい中でも合格できる方法があるので、ぜひ参考にしてください。
自治体を選ぶ
競争率が比較的低い自治体を選ぶこともひとつの手です。
大都市よりも地方都市の自治体で受験すると、規模が小さくなるので、合格しやすいです。
試験内容の重視度
筆記試験と面接のどちらを重視するかを考慮してください。
筆記試験に自信がある場合は、筆記試験重視の自治体を選びましょう。
逆に面接のほうが得意なら、面接重視の自治体を選んでください。
年齢制限
年齢制限は自治体ごとに異なります。
年齢要件を確認し、受験する年度の年齢をクリアできるかチェックしましょう。
年度によって変動することがあるので、きちんと確認しましょう。
履歴書
履歴書は重要です。
自分の経験や強み、志望動機をしっかりと書きましょう!
勉強時間の確保
子持ちの主婦は勉強時間を確保するのが難しいですが、工夫して時間を作りましょう。
通勤時間や子どもが寝た後の時間などのすき間時間を活用するといいですね。
家族のサポートも大切です。
自己アピール
面接では自分の強みをアピールしましょう。
今までの職務経験や専門知識を活かして、自信を持って面接官と話しましょう。
合格すれば、公務員として子育てに配慮ある職場で長く働くことができます。自己実現のためにがんばってください!
30代子持ち女性が公務員になるメリットとデメリット
公務員にはメリットがたくさんありますが、もちろんデメリットもあります。
メリット
- 安定した職業:公務員は安定した雇用です。給与や福利厚生が一定で、キャリアを安定して作ることができます。
- ワークライフバランス:公務員は一般的に残業が少なく、休暇も取りやすいです。なので、子育て中の女性にとっては、家庭との両立がしやすい職業です。
- 社会貢献:公務員は地域社会や国の発展に貢献できる仕事です。市民のために働くことにやりがいを感じることができます。
デメリット
- 給与の上限:公務員の給与は安定していますが、上限があるため高収入を目指すことは難しいかもしれません。
- 競争率:公務員試験は競争率が高いです。合格までの道のりは厳しいですが、戦略的に攻略していきましょう!
- 働き方の制約:公務員は一般的に、堅苦しい職場な場合があります。柔軟な働き方を求める人には向かないかもしれません。
最終的に、自分のライフスタイルや価値観に合った選択をすることが大切です。
公務員としてのキャリアを検討する際には、これらのメリットとデメリットをバランスよく考慮してくださいね!
30代子持ち女性が公務員を目指す理由は?
30代の子持ち女性が公務員を目指す理由はさまざまです。
安定した雇用と収入
公務員は安定した雇用と給与を受けることができます。
公務員は男女平等で、女性が採用される割合も高く、昇進においても女性が活躍しています。
子育て中の女性にとって、安心感のある職場環境は魅力的です。
ワークライフバランス
公務員は一般企業と比べて、休暇や育児休暇、育児短時間勤務、時差出勤制度などが取りやすいので、子育てとの両立がしやすいです。
子どもの成長に合わせて柔軟に働けるため、ワークライフバランスを保ちやすいです。
専門知識を活かす
公務員の仕事は多岐にわたり、さまざまな分野で専門知識を活用できます。
子育ての経験を生かして、地域や社会に貢献する仕事に挑戦できます。
キャリアアップできる
公務員は昇進や異動の機会があります。
子育てが一段落した後でも、キャリアを積んでいくことができます。
公務員を目指す場合、自治体ごとの試験内容や求められるスキルを理解し、自分の希望に合った職種を選ぶことが大切です。
30代子持ち女性の公務員転職まとめ
30代の女性であり、子どもを持つママでも公務員として活躍することは十分に可能です!
公務員試験に合格するための準備や対策、履歴書の作成方法などを転職エージェントにサポートしてもらい、新たなキャリアへの道へ進んでください!